題目要求
當勞動爭議發(fā)生時,當事人的下列做法中不正確的是()。
A.當事人直接向人民法院起訴
B.當事人向本單位勞動爭議調解委員會申請調解
C.當事人直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當事人所在單位勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
答案解析
參考答案：A
【解析】A【解析】勞動爭議仲裁委員會的仲裁是提起勞動爭議訴訟的前置程序。故選A。
發(fā)布時間：2014-07-12 09:16:32
相關試題
- 下列有關《勞動法》適用范圍的表述，哪項是不正確的?() 2014-07-09
- 在下列哪種情況下，用人單位延長勞動者工作時間應受到《勞動法》有關限制性規(guī)定的約束?() 2014-07-07
- 張三系某公司的銷售人員，張三現(xiàn)在與企業(yè)因以下事務發(fā)生爭議，其中不屬于勞動爭議的是() 2014-07-05
- 某企業(yè)向社會公開招聘工作人員，該企業(yè)在與被錄用人員簽訂的勞動合同中，規(guī)定了許多企業(yè)有權解除勞動合同的條款。下列條款符合勞 2014-06-28
- 我國勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序是() 2014-06-28
- 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》，我國目前處理勞動爭議的機構不包括（）。 2014-06-23
全國各省事業(yè)單位招聘網(wǎng)導航
北京事業(yè)單位招聘網(wǎng) 天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)
山東事業(yè)單位招聘網(wǎng) 河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)
湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng) 廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)
江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng) 福建事業(yè)單位招聘網(wǎng)
四川事業(yè)單位招聘網(wǎng) 云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng) 甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)
寧夏事業(yè)單位招聘網(wǎng) 遼寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)
吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng) 上海事業(yè)單位招聘網(wǎng)
重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng) 山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)
河南事業(yè)單位招聘網(wǎng) 湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng) 浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)
江西事業(yè)單位招聘網(wǎng) 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)
海南事業(yè)單位招聘網(wǎng) 安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)