下列說(shuō)法,符合《公務(wù)員法》的一項(xiàng)是()。
A.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用
B.對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作能力
C.公務(wù)員定期考核的結(jié)果可以以書面形式通知公務(wù)員本人
D.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
參考答案:D【解析】《公務(wù)員法》第32條規(guī)定:“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。”故A項(xiàng)錯(cuò)誤。第33條規(guī)定:“對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。”故B項(xiàng)錯(cuò)誤。第36條第2款規(guī)定:“定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。”故C項(xiàng)錯(cuò)誤。第54條規(guī)定:“公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn);上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令,或者要求立即執(zhí)行的,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé),公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任;但是,公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”可知D項(xiàng)正確。
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